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有「台灣流通業教父」之稱的全聯前總裁、重仁塾創辦人徐重仁日前受上海台協連鎖工委會邀請,赴上海以「零售通路新思維」為題演講,觀察如今零售概念翻新趨勢,他認為關鍵仍在「以人為本」,也建議在陸台商應先找到顧客需求、創造消費價值,思考如何將顧客的不方便,轉變為商業機會。他更強調作零售、作事業都一樣「要有溫度」讓顧客能感受到溫暖,願意再來到這個地方消費。

觀察大陸新零售發展,徐重仁也提醒台商,不要光看到大陸電商巨頭如阿里巴巴發展盒馬鮮生就想立刻跟著做,「跳進去馬上就死掉」,要做這種形式的零售發展,實際資本要很大,背後如果沒有龐大資本支援的話根本做不起來。

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元大投信近幾年在亞洲市場擁有6個國家ETF的發行經驗,為全球少數擁有多國ETF發行經驗業者。近幾年並積極深化與歐、美國際龍頭指數公司合作,包含美國ICE與NYSE合作發展債券ETF,標普道瓊斯指數公司合作發展商品與另類資產ETF,歐洲STOXX指數公司發展智選(Smart Beta)產品、AI產品,未來將攜手國際指數公司拓展亞洲ETF市場,期盼建構橫跨歐美亞ETF發展之新生態系統,共創多贏。公司設立

因應全球資產管理業智能化趨勢發展,元大投信率先同業從台灣指數化投資的領頭羊邁向智能化投資發展,近二年總經理劉宗聖帶領專案團隊走訪全球機器人理財與人工智能投資公司,掌握全球人工智慧主流發展趨勢,並全力投入資源朝向AI投資管理、AI智能營運、AI客戶行銷等多面向的智能金融發展,期許引領台灣基金市場由傳統化、指數化邁入下一階段智能投資之創新發展。台北市會計師元大投信表現獲知名期刊《財資雜誌》(Asset ETF Awards)肯定,蟬聯兩年「亞洲區最佳ETF發行公司」及「台灣區最佳ETF發行公司」兩大獎項殊榮。台北市會計師

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視最大股東「民間投資股份有限公司(以下簡稱「民投」)」召開董事會,現任「民投」董事長郭倍宏無預警被撤換,改由律師出身的董事黃明展接任。據民視內部知情人士表示,郭倍宏19日在一級主管會議上聲明3個重點:「3月底辭去董事長職務、對於先前突然解職王明玉辦公室主任感到抱歉、他向銀行借貸的5億已歸還民視」。

借貸金額 傳有7億

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台灣工作薪資普遍顯示「面議」,導致求職者要經由面試過後才會知曉月薪,等於是浪費求職者時間。

台北市記帳士對此,立院通過《就業服務法》部分修正草案,新增規定項目為,工作薪資未達4萬元台幣者,必須直接公開薪資範圍或最低薪資,若僅顯示「面議」,未來可開罰6萬元以上30萬元以下。

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